Desmotivação

Hoje pela manhã, recebi em minha sala algumas pessoas que vieram falar sobre desmotivação. Ao ouvi-las, comecei a pensar no que realmente faria um funcionário desmotivar-se do trabalho... Entendendo de maneira sistemica,a desmotivação é o ato de perder o interesse por algo que já foi um motivo de entusiasmo...Algumas empresas não possuem essa preocupação. E o turn over então acontece em saltos imensuráveis. Não é o fato de substituir um funcionário, que resolve o problema. O custo que é gerado, muitas vezes mascarados por líderes mal informados e despreparados, é imensamente proporcional ao tempo de um novo treinamento deste funcionário recém admitido. Não se substitui problemas por outros problemas. Falta, talvez, a preocupação em equacionar situações tão insignificantes, que muitas vezes tomam proporções desnecessárias. As maiores queixas que tenho, como Consultora de RH é a falta de comunicação que os líderes possuem com seus colaboradores. O não entendimento básico de legislação trabalhista, onde punições são aplicadas sem o mínimo conhecimento de controle, "ordens" são estrategicamente mal repassadas, a título de não ter uma responsabilidade dirigida do caso. Enfim, ficaria aqui talvez, muito tempo enumerando as queixas que recebo, tanto pessoalmente, como por email de vários funcionários, nas mais diferentes empresas e segmentos. Por que não termos interesse em desenvolver líderes ? O líder de verdade que conhece sua equipe, mensura resultados, motiva, reconhece e desenvolve. Assume responsabilidades e delega? Levamos algum tempo para desenvolvermos líderes eficazes. Leva-se mais tempo ainda ter uma equipe produtivamente motivada. Qual o custo maior para os empresários? Quem são as pessoas que lideram suas equipes? Quantas perdas importantes fizeram com que seus processos tivessem que recomeçar? São perguntas básicas, mas que muitas vezes, ficam sem respostas. Preocupar-se com o tipo de liderança que você tem em sua empresa, pode ser o início de um upgrate no seu budget. Pense nisso! Texto: Elaine Souza